Администрация сельского поселения
Рятамакский сельсовет
муниципального района Ермекеевский район
Республики Башкортостан

Проекты НПА

Наименование Информация Подробнее
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ “Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления в сельском поселении Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан”
Актуально 18.11.2013 Редактор 399
Посмотреть
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ “Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином”
Актуально 18.11.2013 Редактор 537
Посмотреть
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений”
Актуально 18.11.2013 Редактор 420
Посмотреть
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ “Об утверждении Порядка применения представителем нанимателя (работодателя) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»”
Актуально 18.11.2013 Редактор 419
Посмотреть
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЕ “Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско – правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные обязанности) муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов”
Актуально 18.11.2013 Редактор 306
Посмотреть